Le KAIPTC rend hommage à tous les Casques bleus d’Afrique et du monde entier à l’occasion de la Journée internationale des Casques bleus de l’ONU
Accra, 29 mai 2019: Aujourd’hui, nous commémorons pour la dix-septième année de suite la Journée internationale des Casque bleus des Nations Unies. Proclamée en 2002 par l’Assemblée générale des Nations Unies, cette journée a été choisie pour saluer des hommes et des femmes qui servent actuellement dans des missions de maintien de la paix dans le monde entier, ainsi que pour se souvenir et rendre un hommage solennel à ceux qui sont tombés en service.
Alors que l’ONU et le reste du monde commémorent cette journée sur le thème “Protéger les civils, protéger la paix”, le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) rend hommage aux soldats de la paix du monde entier pour leurs sacrifices, leur courage, leur ténacité, ainsi que pour la protection des plus vulnérables.
La paix et la sécurité n’ont pas de prix; elles sont les bases du développement, et c’est par le travail acharné et l’engagement des soldats de la paix, y compris le travail remarquable d’institutions de formation au maintien de la paix telles que le KAIPTC et de communautés de professionnels de la sécurité, d’organismes continentaux et régionaux, de partenaires de développement, d’organisations de la société civile et d’initiatives politiques que la paix est retrouvée, préservée ou maintenue.
FÉLICITATIONS À TOUS LES CASQUES BLEUS !
Pour de plus amples informations, veuillez contacter le Service des Affaires institutionnelles du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) au numéro +233302-718200 poste 1104/1203 ou +233 550 303030. Vous pouvez également nous contacter via nos pages Facebook et Twitter @Kaiptcgh. Pour en savoir davantage sur le KAIPTC, veuillez consulter notre Site Web: www.kaiptc.org.
A propos du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix :
Le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) a été créé en 1998 par le Ministère ghanéen de la défense (MoD) qui l’a mis en service en 2004. Il joue le rôle de tribune de consolidation et de partage des cinq décennies d’expériences et de compétences du Ghana en matière d’opérations de paix effectuées aux côtés des autres pays de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et d’Afrique. Ceci traduit la reconnaissance d’un besoin de formation pour le personnel militaire, policier et civil des deux sexes pour leur permettre de satisfaire aux nouvelles exigences posées sur les opérations de paix multidimensionnelles. Le Centre fait partie des trois (3) centres de formation d’excellence de la CEDEAO dans le domaine du maintien de la paix. Ces centres de formation ont pour mandat d’offrir des formations en maintien de la paix et en opérations de soutien à la paix (OSP) en Afrique.
Le Centre offre des formations dans les trois (3) domaines suivants : Opérations de soutien à la paix, Gestion des conflits et études sur la paix et la sécurité. Il offre également des programmes de maîtrise et de doctorat dans les mêmes thématiques. Le KAIPTC dispose d’un département de recherche de niveau mondial qui mène des recherches dans les thématiques de la paix et de la sécurité. Situé à Accra, au Ghana, le KAIPTC est une institution de renommée internationale qui a formé et instruit, depuis sa création jusqu’à ce jour, plus de 21 496 personnes.
Le KAIPTC est une organisation sensible à l’équité entre les sexes et engagée dans la promotion de l’égalité des sexes. Suite au lancement de sa politique d’égalité des sexes en 2014, le Centre a intégré les questions de genre dans ses politiques et programmes ainsi que dans ses domaines d’intervention, à savoir la formation, la recherche et l’enseignement postuniversitaire. Le Centre a mis en place une politique sur le harcèlement sexuel sur laquelle il a pleinement sensibilisé son personnel. Il a également mis sur pied un centre de soins infirmiers et de garde d’enfants ainsi qu’une politique de congé de paternité dans le but de créer un environnement de travail propice.