Le personnel du KAIPTC vêtu d’orange pour commémorer la journée internationale contre les violences sexistes et sensibiliser son personnel à ce problème.
9 décembre 2019 :Le jeudi 5 décembre, le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix était semblable à une ‘mer d’orange’, son personnel s’étant paré de T-shirts de couleur orange pour célébrer les “16 journées d’action contre la violence sexiste”, initiative de l’Institut Femmes, Paix et Sécurité (WPSI).
Ce jour-là, WPSI a organisé un débat interdépartemental en vue de sensibiliser le personnel à la violence sexiste et de corriger les préjugés et les incompréhensions à ce sujet, et tout particulièrement au sujet du viol. Ce débat s’est inscrit dans le cadre d’une série d’activités organisées par WPSI au niveau local pour marquer les 16 journées d’action contre la violence sexiste, une campagne internationale qui a lieu chaque année du 25 novembre (Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes) au 10 décembre (Journée internationale des Droits de l’Homme).
Rejetant l’hypothèse selon laquelle “le viol serait, dans certains cas, justifiable et/ou admissible”, le personnel du Bureau du Commandant (OOC)/Département de planification, suivi et évaluation des politiques (PPMED) et du Département de Formation s’est opposé aux membres de la Faculté des affaires académiques et de la recherche (FAAR) et du Département de l’administration qui l’ont soutenue.
Certaines des idées fausses qui ont été corrigées durant ce débat sont les suivantes :
- Le viol ne peut en aucun cas être justifié
- Le blâme ne devrait jamais être porté sur la victime.
- Le premier pas pour changer la culture du silence sur la violence sexiste et pour briser ce cycle de violence est de parler haut et fort
Ce débat a mis en évidence la prévalence de la violence sexiste dans tous les domaines – sur le lieu de travail, à la maison, au sein des communautés, et la nécessité de sensibiliser en permanence le public à ce phénomène et de le faire connaître.
Le Commandant a félicité WPSI pour cette initiative interne et a exhorté le personnel à sensibiliser activement les membres de leurs entourages sur la VBG et à s’y opposer. La Chargée des Affaires juridiques du Centre, Mme Rachel McCarthy, et la responsable principale de l’audit, Mme Gloria Boateng, ont respectivement partagé des informations sur les cadres juridiques du Ghana et sur la politique du KAIPTC sur le harcèlement sexuel. Ce dernier point, qui a été évoqué à titre de rappel, fait suite à une campagne de sensibilisation sur le harcèlement sexuel organisée au Centre en 2018.
Razak Osman, sous-préfet de police, a fait part des options qui s’offrent aux victimes en matière de réparation. Il a expliqué au personnel les processus disponibles à l’Unité de Soutien aux Victimes des Violences Conjugales (DOVVSU) du Service de police du Ghana.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter le Service des Affaires institutionnelles du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) au numéro +233302-718200 poste 1104/1203 ou +233 550 303030. Vous pouvez également nous contacter via nos pages Facebook et Twitter @Kaiptcgh. Pour en savoir davantage sur le KAIPTC, veuillez consulter notre Site Web : www.kaiptc.org.
À propos du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix :
Le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) a été créé en 1998 par le Ministère ghanéen de la défense (MoD) qui l’a mis en service en 2004. Il joue le rôle de tribune de consolidation et de partage des cinq décennies d’expériences et de compétences du Ghana en matière d’opérations de paix effectuées aux côtés des autres pays de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et d’Afrique. Ceci traduit la reconnaissance d’un besoin de formation pour le personnel militaire, policier et civil des deux sexes pour leur permettre de satisfaire aux nouvelles exigences posées sur les opérations de paix multidimensionnelles. Le Centre fait partie des trois (3) centres de formation d’excellence de la CEDEAO dans le domaine du maintien de la paix. Ces centres de formation ont pour mandat d’offrir des formations en maintien de la paix et en opérations de soutien à la paix (OSP) en Afrique.
Le Centre offre des formations dans les trois (3) domaines suivants : Opérations de soutien à la paix, Gestion des conflits et études sur la paix et la sécurité. Il offre également des programmes de maîtrise et de doctorat dans les mêmes thématiques. Le KAIPTC dispose d’un département de recherche de niveau mondial qui mène des recherches dans les thématiques de la paix et de la sécurité. Situé à Accra, au Ghana, le KAIPTC est une institution de renommée internationale qui a formé et instruit, depuis sa création jusqu’à ce jour, plus de 21 496 personnes.
Le KAIPTC est une organisation sensible à l’équité entre les sexes et engagée dans la promotion de l’égalité des sexes. Suite au lancement de sa politique d’égalité des sexes en 2014, le Centre a intégré les questions de genre dans ses politiques et programmes ainsi que dans ses domaines d’intervention, à savoir la formation, la recherche et l’enseignement postuniversitaire. Le Centre a mis en place une politique sur le harcèlement sexuel sur laquelle il a pleinement sensibilisé son personnel. Il a également mis sur pied un centre de soins infirmiers et de garde d’enfants ainsi qu’une politique de congé de paternité dans le but de créer un environnement de travail propice.