Accra, le 23 octobre 2019 : Dans le cadre des efforts visant à soutenir et à élargir le dialogue sur le maintien de la paix sur le continent africain, le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) co-organise une conférence d’une journée avec la Mission du Ghana auprès des Nations Unies (ONU), la Mission du Royaume-Uni auprès de l’ONU et la Mission permanente de la Norvège auprès des Nations Unies.
Cette conférence, qui est prévue pour le 12 novembre 2019 aura pour thème : “Le maintien de la paix en Afrique : Favoriser les partenariats et les synergies”. Elle se tiendra au Siège de l’ONU à New York et devrait, entre autres objectifs, accroître la coopération entre les partenaires des opérations de maintien de la paix et examiner les moyens de renforcer l’efficacité stratégique et opérationnelle des diverses composantes des missions des Nations Unies, notamment la formation, la planification et la capacité.
Les États membres de l’UA, l’Union africaine, les Communautés économiques régionales africaines (CER), les groupes de réflexion, ainsi que les autres partenaires internationaux du KAIPTC, notamment le Danemark et la Suède, se joindront aux autres parties prenantes clés pour examiner les engagements pris dans le cadre de l’Action pour le maintien de la paix (A4P). Il s’agit, par exemple, des engagements qui consistent à favoriser des solutions politiques durables, renforcer l’incidence des activités de maintien de la paix sur l’instauration de la paix, consolider les partenariats en faveur des missions, accroître la responsabilisation et améliorer le bilan des interventions, appliquer le Programme femmes, paix et sécurité.
Tous les autres États membres de l’ONU pourront également participer à la conférence.
Cette conférence s’inscrit dans le cadre des objectifs stratégiques du KAIPTC pour 2019-2023 qui fournit un cadre général pour engager l’UA et ses communautés économiques régionales (CER), notamment sur les questions de paix et de sécurité. Le Centre est l’un des centres d’excellence de formation de la CEDEAO dont le mandat est de réaliser des programmes de recherche, de formation, d’intervention politique et d’éducation sur la paix et la sécurité. Pour atteindre cet objectif, le KAIPTC travaille en collaboration avec les acteurs internationaux, la CEDEAO, l’UA, les États membres des Nations Unies, les partenaires bilatéraux et le gouvernement du Ghana. De même, la Norvège et le Royaume-Uni ont toujours été parmi les principaux pays qui appuient les initiatives du Sud en faveur de la paix et de la sécurité. Grâce à un appui direct et indirect, ces deux pays ont continué à soutenir les organisations régionales africaines, telles que l’Union africaine et la CEDEAO, dans leurs efforts de maintien de la paix et de la sécurité sur le continent. Leur appui à l’architecture africaine de paix et de sécurité, qui a permis de favoriser le dialogue entre les parties aux conflits et de soutenir les efforts déployés par d’autres acteurs en vue de résoudre les conflits, a largement contribué à trouver des solutions politiques durables aux guerres et conflits sur le continent.
Un document complet résumant les principales recommandations de politique générale sur les possibilités, les mécanismes et les partenariats qui s’offrent aux opérations de maintien de la paix ainsi que la contribution aux initiatives de réforme en cours dans ce domaine sera publié. De nouvelles idées de formation devraient également être partagées, ce qui pourrait conduire à l’élaboration de nouveaux modules de formation dans les domaines de la paix et de la sécurité.
La retransmission en direct aura lieu à partir de 10h00 (GMT-5) ou 15h00 (heure UTC/Ghana) sur : http://webtv.un.org/
Pour de plus amples informations, veuillez contacter le Service des Affaires institutionnelles du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) au numéro +233302-718200 poste 1104/1203 ou +233 550 303030. Vous pouvez également nous contacter via nos pages Facebook et Twitter @Kaiptcgh. Pour en savoir davantage sur le KAIPTC, veuillez consulter notre Site Web : www.kaiptc.org.
A propos du Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix :
Le Centre International Kofi Annan de Formation au Maintien de la Paix (KAIPTC) a été créé en 1998 par le Ministère ghanéen de la défense (MoD) qui l’a mis en service en 2004. Il joue le rôle de tribune de consolidation et de partage des cinq décennies d’expériences et de compétences du Ghana en matière d’opérations de paix effectuées aux côtés des autres pays de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et d’Afrique. Ceci traduit la reconnaissance d’un besoin de formation pour le personnel militaire, policier et civil des deux sexes pour leur permettre de satisfaire aux nouvelles exigences posées sur les opérations de paix multidimensionnelles. Le Centre fait partie des trois (3) centres de formation d’excellence de la CEDEAO dans le domaine du maintien de la paix. Ces centres de formation ont pour mandat d’offrir des formations en maintien de la paix et en opérations de soutien à la paix (OSP) en Afrique.
Le Centre offre des formations dans les trois (3) domaines suivants : Opérations de soutien à la paix, Gestion des conflits et études sur la paix et la sécurité. Il offre également des programmes de maîtrise et de doctorat dans les mêmes thématiques. Le KAIPTC dispose d’un département de recherche de niveau mondial qui mène des recherches dans les thématiques de la paix et de la sécurité. Situé à Accra, au Ghana, le KAIPTC est une institution de renommée internationale qui a formé et instruit, depuis sa création jusqu’à ce jour, plus de 21 496 personnes.
Le KAIPTC est une organisation sensible à l’équité entre les sexes et engagée dans la promotion de l’égalité des sexes. Suite au lancement de sa politique d’égalité des sexes en 2014, le Centre a intégré les questions de genre dans ses politiques et programmes ainsi que dans ses domaines d’intervention, à savoir la formation, la recherche et l’enseignement postuniversitaire. Le Centre a mis en place une politique sur le harcèlement sexuel sur laquelle il a pleinement sensibilisé son personnel. Il a également mis sur pied un centre de soins infirmiers et de garde d’enfants ainsi qu’une politique de congé de paternité dans le but de créer un environnement de travail propice.